樸素邏輯是行測考試中常考且很讓考生頭疼的的一種題目。因為它條件繁多且復雜，做起來不但費時間，而且正確率也不高。但俗話說得好，“好的方法是成功的一半”。其實考試中很多復雜的題目，只要我們用對方法，整合好題干的信息，正確答案就會浮出水面了。那么如何才能順利的走樸素邏輯的“捷徑”呢?今天MVP學習網帶大家來學習一種高效破題法——列表法。
那么什么時候用列表法呢?當題干條件為兩類元素對應，且不涉及先后順序時，就可以優先考慮用列表法。(兩類元素對應：題干說甲、乙、丙、丁四個人，分別做老師、律師、工程師、公務員。涉及人物、職業的對應關系，這就屬于兩類元素對應。)做題過程中，列表格會讓題干的信息變得更加清晰明朗，能幫助我們“快準狠”的把握題干中的暗含信息，快速破題。接下來我們通過一道例題，來看一下“列表法”如何帶我們“走捷徑”。
【例】大學畢業的張、王、李、趙4人應聘到了同一家大型公司，每人負責一項工作。其中一人做行政管理，一人做銷售，一人做研發，另一人做安保。已知：
①張不做行政管理，也不做安保;
②王不做行政管理，也不做研發;
③如果張沒有做研發，那么趙也沒有做行政管理;
④李不做行政管理，也不做安保;
⑤趙不做研發，也不做安保。
由此可以推出：
A.張做銷售，李做研發 B.趙做研發，李做銷售
C.李做銷售，張做研發 D.李做研發，趙做安保
【核心解析】C。由條件①②④⑤列表如下：
故答案選C。
找準方法，事半功倍。轉換思維，巧妙解題，希望同學們能在考試中正確運用列表法，抽絲剝繭，理清思路，突破更多的樸素邏輯題目，在考試中脫穎而出。
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