公務員面試作為選拔人才的重要環節，在整個招錄選拔流程中占據著至關重要的位置。在公務員面試中，良好的舉止儀表是評委對考生素質和能力的第一印象，更是展現個人修養和職業潛力的重要途徑。因此，面試考生需要重視舉止儀表的培養與提升，以展現出自身優秀的形象和專業素養。
一、著裝打扮要得體
面試著裝要求為正裝，多數男生首選可能是一身黑套裝，白襯衫、黑皮鞋;多數女生首選則是深色套裝、白襯衫、黑色高跟鞋。面試現場，站成一排，男生像保險經理，女生像酒店禮儀，很難凸顯出個人氣質。
面試著裝該如何搭配?季節適宜、顏色搭配、大小合體、干凈整潔是關鍵。
(1)季節適宜：秋冬季節，考生可穿西裝套裝，戴領帶，顏色可厚重一些;春秋季節，男考生可不穿西裝外套，只穿襯衫，不穿外套時不打領帶，女考生可穿套裙或連衣裙，整體顏色可活潑、鮮亮一些。
(2)顏色搭配：整體衣服顏色最好不要超過三種;衣服顏色不要太高調、艷麗;純色衣服應為首選。
(3)大小合體：考生在選擇衣服的時候，一定要親身去試，選擇合體的衣服;如果因為身材特殊，可量身定做或者成衣后續剪裁，讓自己穿著舒服、得體。
(4)干凈整潔：面試前夕，可將衣服洗凈、熨燙，保持干凈，不留褶皺。
敲黑板，考生著裝切勿刻意追求成熟，季節適宜、顏色搭配適宜、大小合體、干凈整潔才是重點。
二、舉止禮儀要大方
由于緊張，一些考生整個面試過程像機器人一樣，從敲門，鞠躬、到入座、答題、離場，既定流程一個不漏，但身體卻特別僵硬，特別刻板，這種表現很難給考官留下好印象。
考生要如何打破僵硬，自然、大方、得體地展示自我呢?
1.敲門：入場前是否敲門，考生可依據實際情況作出判斷，靈活反應。如果引導員帶領考生直接入場，考生則跟隨其后入場即可，無需敲門;如果考生自己入場，考場門是打開的，考生則輕輕敲門示意，得到考官許可后入場;如果考場門緊閉，考生則需禮貌敲門，得到考官的許可后入場。
2.入場：有考生調侃從門口到考生席的距離，是世界上最遙遠的距離。由于緊張，心里打鼓是先邁左腳，還是先出右腳?走路刻板、僵硬，甚至有考生出現順拐，將其心里的緊張、害怕暴露無遺。考生一定要克服緊張情緒，入場前深呼吸，給自己打氣，做到從容自信、面帶微笑入場。
3.鞠躬：考生入場后，為表達對考官的尊敬，可通過鞠躬展現。但表達敬意的方式很多，如面帶微笑、點頭示意等都可以。所以鞠躬，并非面試既定流程，考生可根據自身習慣、喜好進行調整。如果考生選擇鞠躬，則要誠心誠意，幅度恰當、目光真誠，不可敷衍了事。
4.坐姿、手勢：入座后，考生可快速調整座椅與桌子的距離，讓自己處于最舒服的狀態。至于手該怎么擺放，是平鋪?還是虎口交叉，還是十指交叉?考生無需糾結，根據個人習慣得體、舒服就好。需要提醒的是，考生要注意控制自己的手勢，不要手舞足蹈，以免給考官展現不穩重的印象。
劃重點，自然、得體、自信、大方、靈活就是我們獲得考官好感的關鍵。
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