在公考面試中，計劃組織題的考查頻率很高，大家一定要重視，MVP學習網在此跟大家分步驟進行詳解。
第一步：審題
審清作答任務和活動類型，對常見活動的流程框架要做到爛熟于心，比如培訓活動、宣傳活動、整治活動、公益活動、接待活動等。同時抓住活動核心目的展開設計。
你知道例題的活動類型和活動目的嗎?
例題：為了普及知識產權保護條例，避免單位和個人被侵權，單位內準備開展知識產權保護條例的推廣培訓，假如領導交給你負責，你如何組織?
第二步：闡述目的
對活動目的的闡述并不是必須，是給自己留下思考緩沖時間，所以不必贅述，但一旦陳述了活動目的，就必須緊緊圍繞目的進行落實，在后續回答中要對目的有呼應。
你知道例題的活動目的嗎?
一、目的意義。
開展知識產權為主題的推廣培訓活動，能夠提升員工對于侵權問題的認識，更好地促進知識產權的保護，維護行業的良好有序發展。
第三步：活動重點
活動重點就是闡述活動如何開展，常見思路是前期準備-中期實施-后期總結，但不必嚴格遵照此思路，只要把活動落實呈現完整清晰，能通過具體行為實現活動目的即可。
你知道例題活動如何開展嗎?
二、工作重點。
(一)前期準備。
1.收集跟知識產權相關的法律知識、現有的侵權事件、網絡一些非法營銷的案例。
2.確定培訓的時間、地點，下發通知強調本次培訓工作的重要性，動員大家積極參與。
(二)活動開展。
1.理論講解。請有關專家、單位領導對于知識產權的基礎知識進行理論講解，主要包括知識產權的概念、類型、涉及權益、保護產權的重要意義、相關法律法規、懲罰方式、舉報渠道等。
2.以案釋法。在基礎理論講解結束之后，播放ppt、視頻，展示一些現在常見的侵權事件，例如：網店低價售賣高額英語課程、在線教育企業抄襲其他機構編撰的題庫或者試題解析、在教學視頻中穿插具有版權的影視及音樂作品等，總結案例中具體的侵權形式，涉及哪些法規法條，以及應該采取何種舉措進行解決，幫助單位或個人維護合法權益。
3.互動答疑。現場和參訓人員進行一些互動，由專家回答同事們的問題，解答疑惑，對大家在實際工作中遇到的問題進行指導。
4.有獎競答。組織一次關于知識產權的知識競賽，通過線上限時答題的形式，考驗同事們對于知識產權問題的了解情況，對于取得優秀成績的同時給予表彰獎勵。
第四步：活動總結
并不是所有活動都需要總結，總結常見的方向是匯報領導、二次宣傳、二次學習培訓以及建立長效機制等，內容不必過多，切題即可。
你會對例題活動進行總結嗎?
(三)工作總結。
1.在本次活動之后，用二維碼掃碼的方式，搜集同事們的意見和問題，對于仍有不懂的地方，推薦一些官方的網站、公眾號及時查詢了解。
2.將培訓全程的視頻資料做好留底，在內部平臺發布，方便同事們后期回放學習。
小結：計劃組織類題目流程看似固定，使得回答容易同質化，要想獲取高分，除了熟記常見活動流程外，還需大量積累，同時設計詳細活動方案，明確活動要素，感受活動重點并突出回答，避免按部就班。
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