国产一级毛片yw,jijzzizz老师出水喷水喷出,在线观看无码a∨,日本影院一区,视频二区中文无码,国产精品夜夜嗨视频免费视频,亚洲人成影院午夜网站,18禁黄无遮挡网站
sitemap

2024國家公務員考試行測數量關系備考之最不利原則

更新時間:2024-03-08 08:35:54       發布時間:2024-03-08        作者:MVP學習網       熱度: 0       
[摘要]

在近幾年行測公務員考試中,對于極值問題的考查還是相對較多的。極值問題中有一類看似復雜,但可利用最不利原則求解的題目,這類


在近幾年行測公務員考試中,對于極值問題的考查還是相對較多的。極值問題中有一類看似復雜,但可利用最不利原則求解的題目,這類題究竟有何特征呢?如何快速解答呢?下面MVP學習網帶大家一起來探究這一類題目的奧秘。

先看一道例題:

【例】從一副完整的撲克牌中,至少抽出多少張牌才能保證有6張牌花色相同?

類似這樣的題目就是典型的利用最不利原則求解的極值問題,具體分析如下:

一、題型特征

題干中出現“至少……才能保證(就一定)……”

二、解題原則

最不利原則:盡可能讓保證事件不發生,直到不得不發生為止。其中,盡可能不發生,即最不利情況數,所求的保證數=最不利的情況數+1。

對于例題的具體解題思路如下:

一副完整的撲克牌,共54張,包括大王、小王、四種花色的牌各13張,題干要求保證6張牌花色相同,利用最不利原則,盡可能讓保證的6張花色相同不出現,即已經抽出某種花色的牌5張,去抽取該花色第6張牌時,未能發生,取到了其它花色,如此操作,我們可先抽出四種花色的牌各5張,又將大、小王抽出,此時再任意抽取一張,就會出現題干要求的情況,因此最不利情況數為4×5+1+1=22張,根據“所求的保證數=最不利的情況數+1”可得,所求為22+1=23張。

以上就是最不利原則所解題目的題型特征和解題思路,下面請大家練習使用最不利原則解題。

1.某會展中心布置會場,從花卉市場購買郁金香、月季花、牡丹花三種花卉各20盆,每盆均用紙箱打包好裝車運送至會展中心,再由工人搬運至布展區。問至少要搬出多少盆花卉才能保證搬出的鮮花中一定有郁金香?

A.20盆 B.21盆 C.40盆 D.41盆

核心解析】答案選D。題干出現“至少……才能保證”,可考慮利用最不利原則解題。考慮最不利情況,將月季花和牡丹花全部搬出,此時再搬出一盆即可滿足條件,即至少需要搬出20+20+1=41盆。故本題選D。

2.某大學有240名學生參加冬奧會志愿者選拔活動,他們均來自文學院、外學院、信息管理學院和經濟學院四個學院,分別有85、60、55和40人。問:至少有多少人選拔成功,才能保證一定有50個選拔成功的學生是專業相同的?

A.188 B.198 C.180 D.201

【中公解析】答案選A。題干出現“至少……才能保證”,可考慮利用最不利原則解題。考慮最不利的情況,先將經濟學院40人選出,其他學院的各選拔49人,此時再多選1人,即可保證一定有50個選拔成功的學生是專業相同的,即至少有40+49×3+1=188人選拔成功。故本題選A。

3.某單位組織黨員參加黨史、黨風廉政建設、科學發展觀和業務能力四項培訓,要求每名黨員參加且只參加其中的兩項。無論如何安排,都有至少5名黨員參加的培訓完全相同。問該單位至少有多少名黨員?

A.17 B.21 C.25 D.29

核心解析】答案選C。題干中未直接出現“至少……才能保證”,但分析題意,最后一段可轉化為,該單位至少有多少黨員,無論如何安排,都能保證至少5名黨員參加的培訓完全相同,因此此題仍然符合最不利原則的題目題型特征。先考慮培訓的種類數,每名黨員從四項培訓中選兩項參加,共有種選法。再考慮最不利的情況,每種選法有4人選擇,此時再來1人選擇,即可滿足至少5名黨員參加的培訓完全相同,即該單位至少有4×6+1=25名黨員。故本題選C。

MVP學習網希望通過上面例題的學習,能夠讓同學們對最不利原則問題的特征和解法有更多的了解,對大家備戰數量關系有所幫助。

>熱推課程:國考新大綱課程全過程京訓班  | AI數智課 | 中公速學班 | 政治提升

>研學: 申論80分示范答題 |  考點梳理 | 69.9元180個考點 | 12元時政月末盤點

>專項: 行測易錯600題 |  申論“”題卷 | 試題領取 | 1元金題卷 |  行測資料

>圖書:2024國考圖書套裝(含2023國考試題+100H輔導+60天會員+每周模考)

>會員:MVP學習網專屬尊享會員   加入會員專項多重權益   只為考公的你打造!

免費留學咨詢1V1指導(點擊咨詢

最新文章

主站蜘蛛池模板: 思思热精品在线8| 中文字幕va| 女人18一级毛片免费观看| 高潮毛片免费观看| 波多野结衣一区二区三视频 | 国产福利一区视频| 亚洲无码A视频在线| 久久公开视频| 亚洲区一区| 青青操视频免费观看| 国产91av在线| 国产精品片在线观看手机版 | 亚洲色欲色欲www在线观看| 国产91麻豆免费观看| 国产欧美性爱网| 亚洲视频四区| 欧美亚洲国产精品第一页| a级毛片免费在线观看| 久久99这里精品8国产| 天天综合网亚洲网站| 久久精品中文字幕少妇| 日韩欧美在线观看| 亚洲视频黄| 国产精品理论片| 国产精品三区四区| 亚洲an第二区国产精品| 亚洲第一成年网| 99久久精品免费看国产免费软件 | 久久先锋资源| 狠狠干综合| 国产精品午夜福利麻豆| 亚洲欧美成人网| 国产精品极品美女自在线网站| 国产AV无码专区亚洲A∨毛片| 欧美日韩亚洲国产主播第一区| 亚洲欧美日韩天堂| 国产精品真实对白精彩久久| 成人日韩欧美| 在线观看欧美国产| 亚洲国产日韩视频观看| 久久久久国色AV免费观看性色| 免费福利视频网站| 极品国产一区二区三区| 性色一区| 99国产精品一区二区| 久久国产av麻豆| 久久精品国产国语对白| 亚洲免费三区| 国产成人综合日韩精品无码不卡| 国产精品欧美激情| 四虎永久在线精品影院| 欧美激情综合一区二区| 国产性生大片免费观看性欧美| 欧美国产日产一区二区| 91久久精品日日躁夜夜躁欧美| 亚洲性影院| 日韩高清一区 | 亚洲国产精品美女| 婷婷综合色| 在线日韩一区二区| 国内精品一区二区在线观看| 亚洲区欧美区| 人妻无码AⅤ中文字| 久久亚洲精少妇毛片午夜无码| 五月婷婷亚洲综合| 夜夜高潮夜夜爽国产伦精品| 丰满人妻被猛烈进入无码| 国产乱视频网站| 亚洲中文无码h在线观看| 久久国产乱子伦视频无卡顿| 亚洲午夜综合网| 精品久久高清| 久热re国产手机在线观看| 国产成人精品在线1区| 国产欧美又粗又猛又爽老| 国产H片无码不卡在线视频| 中文字幕永久视频| 国产精品深爱在线| 无码精品国产dvd在线观看9久| 中文字幕av无码不卡免费| a亚洲视频| 在线看片国产|