在面試考場答題時僅三言兩語就結束答題，看似簡潔明了，實則缺少自身知識儲備能力和邏輯思維的展示?？荚囘^程中應在規定的時間之內，闡述清楚自己不同角度、不同層面的觀點，以彰顯自身的理解能力以及知識儲備。但對于考官來說，一天需要面對幾十名考生，大量的作答內容的涌入也會使得考官聽覺疲勞，如何將龐雜的內容有效地輸出，展示自身的作答亮點呢?核心就是邏輯性。掌握邏輯性這一特點來展現條理，理順內容，方能有更大把握在面試當中脫穎而出。今天MVP學習網就來分享一下如何巧用邏輯法寶，成為考官眼中那顆“夜空中最亮的星”。
一、梳理思路，設定提綱
很多考生在面試考場上，在作答面試題目時總是字數至上、時長至上，盡可能說多，認為說得愈加飽和分數越高，甚至當自己只能想到一兩句話的時候也是絞盡腦汁，盡可能擴展。但
事實上只是在無效地重復，只會讓考官感到混亂。所以要想真正要讓考官聽懂并且認可你的答題，就需充分利用好思考時間梳理思路，設計答題框架，正所謂磨刀不誤砍柴工。
聽完、看完題目后用1～2分鐘進行思考，并把內容要點，論證事例、邏輯用詞做一個簡單羅列。整個提綱圍繞條理性展開。然后作答時就按照提綱框架，填充要點內容，相同層面的事例注意整合、歸類，避免回答內容過于零散。在備考時我們就要養成這個習慣，剛開始提綱可以稍微詳細一點，通過反復訓練之后就精簡內容節約時間，每一點寫1-2個關鍵詞，能有個思路提示即可。
二、巧用詞匯，彰顯邏輯
大家經歷過了筆試的廝殺，對申論的印象都很深刻，需要大家分條列項的把內容構建起來，這樣方便考官在打分的時候可以更好地找到采分點。其實面試也是一樣的，只不過我們有一些特殊的地方在于，申論卷子是肉眼可見的，打分相對容易，而面試答題就不一樣了，缺少了媒介作為依托，單純憑借口述如果條理再不清晰，面試中就很容易讓考官感覺我們是在胡言亂語。所以，條理性的標志詞匯是需要我們下足工夫的，比如在答題當中使用一些簡單常規的序數詞，例如第一、第二、第三，首先、其次、最后，一方面、另一方面、也可以在維度分類上巧妙設計，像“內因和外因”、“主觀和客觀”、“個人、家庭、社會”等方面來體現出自己的邏輯層次，以更清晰地表達出自己的想法。
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