當前，大興調查研究之風是公職類考試的熱門話題，在結構化面試中，經常涉及到調查研究類題目的考查。此類題目的考查問法越來越靈活，對于考生掌握馬克思主義思想方法和工作方法的要求更高。面試通過此類題目靈活問法的考查，就是看考生是否具備準確把握題目問題，針對性解決問題。MVP學習網在此進行展開講解。
【例題展示】
我們當前的調研工作，可能會存在走過場的情況，開會一屋子，出發一車子，隔著窗戶看……針對這些不實作風，你單位準備開展調研活動，為了克服這些問題，你會對調研組提出哪些要求?
【個性化作答展示一】
各位考官，領導把此項工作交給我，我會秉持著現在我們大興調查研究之風的精神，針對我單位調研組，我會這樣進行要求:
第一，我們堅持群眾路線。我們調研工作的目的就是為了了解群眾的需求，我們工作的出發點和落腳點也是為了解決百姓的急難愁盼。在調研過程中要充分發動和動員群眾，用好論壇、意見箱等更直接的方式，聽好收集好一線的聲音。第二，我們要堅持實事求是的原則。做調研工作就是要把一線基層最真實的情況了解清楚，把問題的根源找到，這樣才能知道我們百姓到底需要什么。因此，我們的調研工作不能只走馬觀花式的了解基本信息，也不能預設答案，要把可行不可行的因素想全面，從群眾反映的問題中科學分析。第三，我們還要做好吃苦的準備。基層的條件本來就相對艱苦，山高路遠，但是要從根本上杜絕隔著玻璃看，開會一屋子的現象，我們要多鍛煉我們的鐵腳板，多到百姓家里坐坐，自己親眼去看看，這樣得出來的結果才是準確的。我想只有做好了以上三點，我們才有可能做好調研工作，才能為以后的政策決定提供支持和理論依據。
【個性化作答展示二】
不以真實有效為目的的調研就是無用功。
我來安排會從以下三點來抓：
一是帶著問題去。我們要明白我們這個調研是為了干什么，有什么意義，是為了解決什么問題，這些都要了解清楚，這樣才能精準有效的解決老百姓的問題。因此，我們調研前要預先對接，然后開會學習資料去找出問題去。
二是帶著想法回。調研中要找到共性與特性，找到與我們當地的不同點與學習借鑒點。
這就要求我們調研要深入。我們要深入基層的方方面面，每一個方面都要調查到，不能有遺漏，不能只是走一個過場。
三是帶著辦法匯報。調研后要整理好解決問題匯報，為后期的工作提供決策和依據。具體來說就是要做好我們的交流。在我們調研結束之后的研討會、座談會上，我們要每個人，都需要分享他發現的問題以及解決的方法，做好充分的交流，集中好大家的智慧來做出科學的決策。
以上就是關于調研類題目靈活問法的個性化作答分享，希望對大家能夠有所幫助。
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