2024國家公務員考試面試熱點：看待新職業要有新眼光

熱點背景

模擬試題

參考答案

1.表明新職業涌現的觀點

職業是隨著生產力發展和勞動分工而出現的，新職業也必然是在社會供需協調的過程中不斷出現并壯大的，所以，新職業的不斷涌現，側面反應的是我國經濟欣欣向榮、人民生活蒸蒸日上。

2.分析新職業涌現的背景

(1)國家經濟社會發展的需求。隨著我國經濟實力的穩步提升，國家發展戰略開始調整，經濟開始由高速度發展轉向高質量發展，產業發展方向需要改變，急需大批人才服務于綠色產業、數字化產業、鄉村振興等方面，新職業應運而生。

(2)人民追求美好生活的需要。隨著生活水平的提高，人民的需求發生改變，對物質生活的需求逐步轉向于對美好生活的需要，并且呈現出個性化、多樣化、細分化的特征，由此催生了大批新職業。

3.分析新職業涌現的意義

(1)促進創業就業。近年來，高校畢業生人數連年增加，連年畢業季都是最難就業季，新職業的出現，給大家提供了更多的就業創業方向和就業創業選擇，促進就業創業。

(2)推動產業轉型。企業、產業的升級轉型離不開人才的加入和推動，像碳排放管理員這樣的新職業出現，可以吸引更多更專業的人才服務新興產業，服務綠色經濟，推動綠色產業發展，推動產業轉型。

(3)提升人民幸福感和滿意度。隨著老齡化時代和多子女時代的來臨，很多家庭在養老、子女教育等方面壓力巨大，而老年人能力評估師、在線學習服務師等新職業的出現，為有養老、子女教育等需求的家庭提供專業化、差異化、精細化服務，精準解決他們在這些方面遇到的問題，從而提升他們生活幸福感和滿意度。

4.提出更好發展新職業的建議

(1)出臺相應職業標準。及時探討和制定出臺規范的新職業標準，明確各類新職業的技能要求，為高校的人才培養提供思路，也讓有求職意愿的勞動者有努力方向，引導新職業規范化發展。

(2)完善職業培訓體系。根據市場需要和標準指引，搭建完善的數字化培訓平臺，由人社部牽頭，聯合相關企業，組織開展規范培訓工作，提升新職業從業者的專業性。

(3)暢通晉升發展通道。積極探索新職業職稱評價機制，逐步推進職稱評價工作，為新職業群體拓展職業發展空間，提高新職業的吸引力。