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我們都知道面試最終的總分是由兩部分構(gòu)成，一是答題內(nèi)容本身，占比90%;二是整體外在的呈現(xiàn)，占比10%。很多人都覺得答題內(nèi)容很重要，從而忽略整體的外在呈現(xiàn)。其實(shí)這部分你抓住了，你能比你的對(duì)手至少多得兩三分，這遠(yuǎn)比答題內(nèi)容本身提高兩三分來得容易。接下來MVP學(xué)習(xí)網(wǎng)就談一下在整體外在呈現(xiàn)上，如何做到內(nèi)外兼修。
一、內(nèi)修精氣神
1.聲音洪亮：聲音的大小在某種程度上決定你對(duì)自己的答題內(nèi)容是否自信，另一方面你答題聲音小，嘟嘟囔囔的，對(duì)面的考官會(huì)聽不清楚。所以我們?cè)谧鞔鸬臅r(shí)候要昂首挺胸收腹，中氣十足，聲音盡量稍微放的比平時(shí)大一點(diǎn)，讓對(duì)面清晰地聽到我們的答題內(nèi)容，感受到我們對(duì)自己答題內(nèi)容的自信。
2.面帶微笑：作答過程中面對(duì)微笑，能讓考官充分感受到你的親和力，畢竟我們未來是要接觸群眾，為民服務(wù)的。如果你整個(gè)答題過程中冷著個(gè)臉，未來面對(duì)群眾的話如果也這樣，又怎么能服務(wù)好群眾，對(duì)面會(huì)覺得你不適合做這份工作。所以，答題過程中，盡量面帶一點(diǎn)微笑，顯得富有親和力。
3.眼神交流：我們?cè)诿嬖囘^程中，有眼神交流是基本的禮貌。你講話的時(shí)候都不看對(duì)方，在那里低頭自顧自答題，那對(duì)方必定覺得你不重視他，你想得高分也就很難了。所以我們?cè)诿嬖嚨倪^程中要與對(duì)面進(jìn)行眼神交流，從最中間的主考官，再到左右兩邊的副考官，都要用眼神照顧到。
二、外修動(dòng)作、著裝
1.舉止大方：當(dāng)我們敲門的那一瞬間面試就開始了，而不是坐下來張嘴答題才開始。所以在張嘴答題之前我們的行為動(dòng)作要落落大方，比如入場(chǎng)的時(shí)候要昂首挺胸，讓對(duì)面感受到你作為一個(gè)年輕人的朝氣與活力，而不是耷拉著腦袋緊張的進(jìn)去;坐下之后，坐定就不要亂動(dòng)了，更不要說蹺二郎腿、抖腿、轉(zhuǎn)筆等不該有的動(dòng)作，容易讓考官覺得你不夠成熟和穩(wěn)重。
2.著裝得體：考試當(dāng)天不需要穿得過于華麗和張揚(yáng)，低調(diào)永遠(yuǎn)不會(huì)錯(cuò)，但也沒有必要都穿得千篇一律的白加黑，可以選擇稍微靚麗一點(diǎn)的顏色，比如淡藍(lán)色、淺粉色，展現(xiàn)一下年輕人的朝氣活力。首飾什么的都先收起來了，戒指、項(xiàng)鏈、耳環(huán)、手鐲等，你都戴著進(jìn)行就不像來面試的，倒是像來炫富的，所以我們要做到謙虛低調(diào)，但又不失典雅。
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