護士編制是具有國家正式編制的工作人員，其基本工資和地方性補助都是由財政撥款，進入編制都要經(jīng)過考試獲取資格，在編人員是單位的正式員工。護士是經(jīng)執(zhí)業(yè)注冊取得護士執(zhí)業(yè)證書，依照條例規(guī)定從事護理活動，履行保護生命、減輕痛苦、增進健康職責(zé)的衛(wèi)生技術(shù)人員。
部分醫(yī)院的部分護士確實有編制，而且以年齡大的護士為主，有編制的年輕護士已經(jīng)很少了，大多都是合同制或派遣制。
公立醫(yī)院，比如社區(qū)醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院、縣區(qū)醫(yī)院、地市級醫(yī)院，它們屬于事業(yè)單位，且多是差額撥款的事業(yè)單位，即部分開支由財政撥款、部分開支由醫(yī)院通過自己的途徑籌集。既然性質(zhì)是事業(yè)單位，那么有一部分醫(yī)生、護士等員工就屬于事業(yè)編制。
反觀民營醫(yī)院，自負(fù)虧盈，與財政撥款不搭邊、與事業(yè)單位更不搭邊，本質(zhì)上屬于“企業(yè)”或“公司”的范疇，無論是醫(yī)生還是護士、后勤保障人員，都屬于“企業(yè)員工”，沒有事業(yè)編制。
