日本移民政策松動是什么原因?隨著日本人口的老齡化和減少，政府正在努力平衡其對移民的極端保守觀點與對新工人和年輕工人的需求。公眾輿論站在變革的一邊。盡管存在仇外心理，但一項調查顯示，59% 的日本人認為移民實際上會讓這個國家變得更強大。
日本移民政策松動是什么原因為何?
日本已經是一個“超高齡”國家——這意味著超過 20% 的人口年齡在 65 歲以上。2026 年只有 946,060 名嬰兒出生，這是自 1899 年開始有官方記錄以來的歷史新低，而死亡人數的增加加速了人口的下降。這種下降意味著越來越少的工人群體需要支持越來越多的需要醫療保健和養老金的老年人口。
東京明治大學經濟學教授加藤久一表示，如果要防止日本人口到2060 年降至 1 億以下，將需要為移民提供選擇日本的充分理由。但該國在整合前幾波外國工人方面的歷史性失敗引發了人們為什么移民會選擇來日本的問題。面對 1990 年代的勞動力短缺，日本修改了移民規則，為二戰后移居拉丁美洲的日本移民的后代提供長期、可續簽的簽證。但當 2008 年經濟下滑時，政府敦促這些移民返回巴西和他們從那里遷出的其他拉丁美洲國家。
“日本對待外國工人就像對待面巾紙一樣，”坦普爾大學日本研究教授杰夫金斯頓說。“他們有一種使用它，折騰它的心態。”專家認為，日本在頌揚移民對其國內人口的好處方面落后于其他工業化國家。“政府需要推銷這些人如何為養老金和經濟增長做出貢獻，”金斯頓說。
由于移民政策未能跟上需求，臨時解決辦法填補了缺口。例如，持學生簽證的外國人每周最多可以工作 28 小時——但日本被指控利用學生來填補勞動力短缺。
日本移民政策松動，移民日本所需條件介紹
日本「經營・管理」在留資格簽證指外國人在日本設立公司、開展事業、或是投資事業的場合所取得的在留資格證明。
具體內容為：
在日本投資500萬日元成立日本公司，4-6個月即可獲得日本經營管理簽證;
4-6個月首簽獲得為其1年的經營簽證，一年后依據日本公司的經營狀況可續簽到3年或5年;
為保障簽證的順利續簽，公司的年營業額通常需要達到300萬日元;
隨行人員包括配偶及20周歲以下子女，全家移居日本;
日本經營簽證是外國人流入長居日本的”身份“：
持日本經營簽證滿5年、日本公司正常運營，則可申請加入日本國籍，但必須要放棄本國國籍;
持日本經營簽證簽證滿10年，可申請日本永久居留，享受日本優質社會和教育福利。
申請條件:
●在日本有固定的辦公場所
●公司設立注冊資金500萬日元以上
●公司經營內容明確且能持續
項目點評：
1)項目優勢
速度快:4-6個月登陸日本。
要求少:無年齡、語言、學歷、經驗要求。
成本低:500萬日元公司注冊金約30萬人民幣。
安全高:30萬人民幣存在自己的賬戶。
免簽廣:免簽美國等172個國家。
福利好:社會保障制度完善，證持有人享受日本的政府規定的醫療、補助、培訓等社會福利。
受益多:一人申請，20周歲以下子女和配偶均可獲得簽證，父母可以申請為其3個月的探親簽;全家移居日本。
教育優:18歲以內從小學到高中學費全免，大學的學費只是國外留學生的三分之一至五分之一，而且不受留學生配額的限制，進入世界名牌大學的機會遠超過際留學生。
2)項目風險
日本投資移民可以從事任何合法的商業活動，比如經營飲食店，貿易公司等。但是日本的商業體系比較封閉，一家新公司而且是外國公司要打入日本市場相對比較艱難。建議從事房產投資，以達到一定的營業額，以維護居留資格。
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