但是，許多變化來自最近的改革。自2026年4月起，新的英國養老金規則包括自動注冊工作場所養老金計劃。男性和女性的英國法定退休年齡也逐漸增加。新的英國州養老金在退休中提供了足夠的收入，并確保了計劃英國退休的人們的生活質量。您還應該考慮是否將英國繼承法和稅法適用于您的資產和養老金儲蓄。英國退休金制度
英國政府具有州養老金制度，在英國工作并繳納國民保險（NI）付款（對您的收入繳納的稅款）的人，將獲得定期付款以支付退休金。您可以在達到州退休金年齡后開始領取州退休金。在過去的幾年中，這個年齡一直在逐漸增加，并將繼續如此。您將被視為達到州退休金的年齡取決于您的出生年齡。個人可以用工作場所養老金和私人養老金投資來補充其養老金數額。
前一種養老金通常由您的雇主通過自動注冊來設置。自2026年以來，所有雇主都必須強制自動注冊。以前，員工可以選擇加入工作場所退休金計劃，但現在他們可以選擇退出。該選項適用于在英國工作并支付國民保險金（NIC）的任何人。不打算在英國退休的外國國民可能適用不同的退休金規則。
誰有資格在英國領取退休金？
要獲得英國退休金的資格，您必須在英國生活和工作，并擁有英國國民保險號碼。對于英國公民，其NI號碼會在16歲生日前不久發布。外國公民進入英國必須申請一個。除了擁有有效的NI號碼外，居民還必須支付NIC至少10年的時間。請注意，只有當您的收入超過一定門檻時，才需要從您的薪水中扣除NIC。目前，該起征點為每周￡116。如果您的收入較低，則可以自愿提供NI供款，以確保您符合條件。也有可能獲得國民保險學分來代替繳費。如果您要求領取諸如求職者津貼和兒童津貼之類的津貼，或領取產婦津貼，則將獲得這些津貼。
英國的退休金年齡
截至2026年11月，州養老金年齡為65歲。這將在2026年10月提高到66歲，在2028年達到67歲。英國的法定退休年齡正在發生變化，以使婦女的退休年齡穩步與男性保持一致。最初針對1945年4月6日之前出生的男性和1950年4月6日之前出生的女性，退休年齡分別為65歲和60歲。在2037年至2039年之間，州養老金年齡將上升到68歲。
默認的退休年齡（強制退休）已不存在，這意味著您可以隨意工作。如果您決定繼續工作超過州退休金年齡，則可以推遲州退休金的支付。這樣做可以增加您的養老金權益。在英國，您必須申請領取退休金；推遲，只是不要提交退休金申請。如果您有工作場所養老金或私人養老金，您可能可以在比州養老金年輕的時候使用這些資金。有些允許您取出在55歲時節省的錢。請與您的提供者聯系，因為情況可能會有所不同。
如果您沒有資格獲得全額養老金，將會怎樣？
要獲得全部退休金，退休金規則要求繳費年限為35年；如果您的繳費少于此金額，則您將收到根據您繳納的養老金繳款（只要超過10年）而按比例計算的養老金金額。
對于那些沒有連續在英國生活和工作的人，退休金資格不需要連續10年。如果您移居國外并返回英國，則在連續10年后仍可以領取退休金。如果在過去六年中您的NIC有任何空白，您可以購買自愿的3類捐款來彌補這些空白。這樣做后，您可以從州養老金中索取更多。
英國的外國人退休金
如果您是在英國生活和工作的外籍人士，那么重要的是要知道您的退休金資格將會如何。作為外籍人士，如果您符合繳費的資格期限，則您應該能夠在達到退休年齡時領取退休金。您還可以利用注冊職業養老金計劃（如果您還沒有加入自動注冊）和私人養老金計劃。
QROPS：轉移和合并您的英國退休金
從英國移居國外的移民可以將其退休金轉移到合格的公認海外退休金計劃（QROPS）中。QROPS允許外籍人員將其退休金合并為一個計劃。這有助于他們更輕松地管理退休基金并避免幣值波動。QROPS有很多優點。但是，它們并不適合所有英國退休人員，也不適合所有英國退休人員使用。向AES等專家財務顧問提出建議。
退休金率和繳款
那些有資格獲得全額國家養老金的人可以期望在2026/20納稅年度每周收入約168.60英鎊或8767.20英鎊。這個比率每年都在增加。
您最終的英國退休金率取決于您的國民保險記錄。如果您未繳納35年的會費，您可能會收到比這少的錢。
您的退休金總額是根據許多因素來計算的，以創建您的退休金率。低收入者或獲得國民保險信用的人，其國民保險由政府支付，以確保其國民保險記錄中沒有空白。
您可以獲得英國退休金率的估計值，以及有關如何提高它的信息。英國政府還提供了退休金計算器，以概述您的英國退休金率。
新的英國退休金在三重鎖系統下運作。這意味著，每年的增長幅度以較高者為準：
收入–基于工資的平均百分比增長
價格–基于每年9月測得的價格增長百分比或消費者價格指數（CPI）
2.5％
如果您選擇工作超過州退休金年齡，則您每延期五周，退休金率將增加1％，而全年則增加至10.4％。延期一年的全額國家養老金將使您在2026/20年度的付款每周增加142.64英鎊。額外的退休金率與您的常規退休金一起支付。另外，如果您繼續工作，則在達到退休年齡后通常不會支付國民保險。這不適用于符合4級資格的自雇工人。
但是，如果您的總收入超過免稅額（納稅前可以擁有的收入額），則仍然需要繳納所得稅。在2026/20賽季，這是每年12,500英鎊。
英國的補充養老金
工作場所養老金
英國養老金體系的第二大支柱包括職業，公司或工作場所養老金計劃。這些計劃的提供者將取決于您的雇主決定投資的公司。
現在，所有雇主都必須繳納工作場所養老金，并且員工將自動注冊。自2026年起，員工將自動按月薪的8％繳納工作場所養老金。您作為員工可以選擇多付或少付。如果愿意，您也可以選擇完全退出工作場所養恤金。
雇主也將做出貢獻-根據可用的方案而有所不同。養恤金計劃可以采用以下形式：
定額給付（DB）計劃，向雇員承諾退休時有固定的退休金；
定額供款（DC）計劃，該計劃為員工提供一筆用于在退休時購買養老金的錢，例如提供終身保證收入的年金。
后者由英國大多數公司部署，因為它提供了更多的稅收優惠，因為您從繳稅前的總收入中做出了貢獻。
私人養老金和提供者
英國養老金體系的第三個支柱是私人養老金，您可以選擇養老金提供者或大多數英國銀行來提取。
私人養老金旨在作為退休收入的額外來源，可用于在整個退休期間提供有保證的收入或定期收入，也可以作為一次性提取，在英國為25％免稅。
英國的私人養老金要求個人每月或一次性繳款，并且可以提供各種稅收優惠，有時還包括雇主的繳款。
英國私人養老金有兩種主要類型：
受保個人退休金計劃
自投資個人養老金計劃（SIPPs）
前者的養老金選擇權有限，盡管大多數現代計劃仍然提供很多選擇。后者使您可以自由選擇進行何種投資以及何時出售，從而可以從您的養老金中獲得更好的回報。
英國的其他養老金
在英國退休的另一種儲蓄方法是開設終生一生的Isa。
對于那些在英國生活和工作且年齡在18-39歲之間的人，這是政府支持的儲蓄帳戶，您可以在每個納稅年度支付4,000英鎊，并且您支付的任何款項都會獲得25％的獎金來自英國政府。
獎金是每月支付的，但是如果您要退休存錢，那么您必須等到60歲以后才能使用這筆錢。在此時間之前提款將收取25％的提款罰款。
您只能在50歲之前向該帳戶捐款。
申請您??的英國退休金
始終建議從財務顧問或您當地的養老金辦公室尋求建議。作為外派人員，謹慎的做法是在您已參加養老金計劃的所有國家/地區尋求建議，或咨詢國際顧問，以確保您最大限度地提高養老金收入并避免不必要的稅收處罰。
當要求領取您的州養老金時，所有居民都必須親自發起當地養老金服務程序，因為養老金不會自動發放。
在達到英國退休金年齡三到四個月之前，您應該收到英國退休金管理局的來信。如果您居住在英國以外的地區，這意味著您需要將其與您的個人詳細信息保持最新，或者在接近英國州養老金年齡時直接與他們聯系。
您也可以在線提出索賠，以在達到英國退休金年齡的四個月內領取州退休金。
如果您有英國工作場所退休金或私人退休金計劃，則應給自己足夠的時間與退休金提供者聯系，以確保在達到退休年齡時開始獲得收入。
英國的退休金建議
養老金咨詢服務（TPAS）為居民提供有關其國家，公司和個人英國養老金的免費英國養老金建議，并為那些在職業或私人養老金安排方面遇到問題的人提供幫助。
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