了解日本勞工移民政策的人士說，日本正在考慮最快在下一財政年度允許在農業、食品服務和其他部門工作的外國人無限期地留在該國，這對一個長期以來對移民大多關閉邊界的國家來說是一個重大轉折點。
現在，永久居留權通常只授予從事某些特殊職業的人，如工程師。但是，由于日本在人口迅速老齡化的情況下面臨著勞動力短缺，官員們正在重新考慮這一立場。
日本國際交流中心的總經理Toshihiro Menju說，允許更多的人獲得永久居留權將代表日本移民政策的一個重大轉變。
根據2026年為填補14個人手不足的部門（包括制造業和清潔工作）而制定的現有計劃，有經驗但沒有經過特殊培訓的外國公民被允許在日本工作長達5年。他們不允許帶家屬。
在另一個類別中，那些被證明是技術工人的人可以無限期地延長他們的簽證，并攜帶他們的家人，只要他們沒有犯罪記錄。但是這個類別只保留給14個部門中的兩個部門，即建筑業和造船業。
現在，日本將向14個部門中的其他部門開放這一更有特權的類別，有效地取消了五年的上限。那些在日本生活了10年的人也將滿足獲得永久居留權的要求。
日本長期以來一直保持嚴格的移民政策。根據政府數據，該國在2026年10月有172萬外國工人。截至8月，約有3.5萬人根據該計劃留下來，以解決工人短缺問題。其他針對外國公民的計劃包括一項培訓計劃，人們在日本獲得技能并返回本國。
日本商工會議所呼吁擴大移民資格，去年說，"對挖掘外國人員的興趣很濃，對他們的期望也很高"。
政策變化的細節預計將在各部委和首相辦公室以及執政的自由民主黨的立法者之間得到解決。鑒于保守派成員對放寬移民政策的強烈反對，這一過程可能會很漫長。在冠狀病毒大流行期間允許工人家屬入境的舉措也將加劇人們的擔憂。
當解決14個行業勞動力短缺的計劃出臺時，移民局預計，到2026財年，日本將有345,000名工人的短缺。每個月約有3000人根據該計劃獲得簽證，簡單的計算表明，如果沒有逗留期限，他們的人數將在2026年代末達到約30萬人。
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