【熱點(diǎn)背景】
統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，2022年年末我國(guó)人口比上年末減少85萬(wàn)人，其中全年新出生人口956萬(wàn)人，首次跌破1000萬(wàn)。由于過(guò)去很長(zhǎng)時(shí)間，主要通過(guò)人口數(shù)量觀察人口紅利，所以，隨著人口增長(zhǎng)由正轉(zhuǎn)負(fù)，有人擔(dān)憂人口紅利就此消失。國(guó)務(wù)院總理李強(qiáng)在回答中外記者提問(wèn)時(shí)表示，我們國(guó)家人口增長(zhǎng)由正轉(zhuǎn)負(fù)，大家有所擔(dān)憂。李強(qiáng)說(shuō)，人口紅利既要看人口數(shù)量，更要看人口質(zhì)量，既要看人口數(shù)，更要看人才數(shù)。
【模擬試題】
我國(guó)人口增長(zhǎng)由正轉(zhuǎn)負(fù)，大家有所擔(dān)憂。有的人擔(dān)心，我們國(guó)家的人口紅利是不是就此消失了，對(duì)此談?wù)勀愕目捶ā?/p>
【核心解析】
1.表達(dá)觀點(diǎn)。
我國(guó)人口總數(shù)在逐年減少，出生率也持續(xù)低迷，大家對(duì)于人口紅利做出消失的判斷也是可以理解的，但是對(duì)于人口紅利我們不能僅僅從數(shù)量上來(lái)評(píng)價(jià)，還要看人口的結(jié)構(gòu)和人口質(zhì)量，這是一個(gè)復(fù)雜的評(píng)價(jià)過(guò)程，更要看到我國(guó)人口質(zhì)量在不斷提升的局面。
2.分析人口紅利沒(méi)有消失的原因。
(1)從人口數(shù)量看，勞動(dòng)力充足。我國(guó)現(xiàn)在勞動(dòng)力總數(shù)已經(jīng)有近9億人，而且每年新增勞動(dòng)力是1500萬(wàn)人，總數(shù)已經(jīng)超過(guò)全球發(fā)達(dá)國(guó)家勞動(dòng)人口總和。我國(guó)依然是全球規(guī)模最大、門類最齊全的人才資源大國(guó)。
(2)從人口質(zhì)量看，我國(guó)接受高等教育的人口已超過(guò)2.4億，每年新增勞動(dòng)力平均受教育年限達(dá)到14年。這說(shuō)明“人才紅利”正在形成，發(fā)展動(dòng)力依舊強(qiáng)勁。
(3)從產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)看，隨著我國(guó)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)，原來(lái)依靠人口數(shù)量支撐發(fā)展的一些產(chǎn)業(yè)正在衰減，取而代之的是技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè)的崛起。
3.如何優(yōu)化人才發(fā)展戰(zhàn)略。
(1)要重點(diǎn)扶持人力資源水平最薄弱區(qū)域，加強(qiáng)區(qū)域與城鄉(xiāng)教育合作共享與協(xié)調(diào)發(fā)展，讓更多人享受到教育均衡發(fā)展的紅利。
(2)擴(kuò)大老年教育資源供給、提高教育教學(xué)質(zhì)量，考慮到未來(lái)低齡老年人力資源將比較豐富，可以選擇性地將這部分資源利用起來(lái)，讓社會(huì)得到良性發(fā)展，培育更多優(yōu)秀的后代人才。
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