2024國家公務員考試面試熱點：沉浸式感受傳統文化之“熱”

【熱點背景】

【模擬試題】

【核心解析】

1.談沉浸式感受傳統文化之“熱”的看法。

沉浸式感受傳統文化之“熱”是一種深入了解和體驗傳統文化的方式，在游玩過程中，大眾可以通過身穿古代服飾，在精心布置的場地內與他人進行互動，以此身臨其境地感受各個時代的文化生活，對于這種創新的體驗方式，我認為應大力推廣，同時保證其質量。

2.分析沉浸式感受傳統文化之“熱”的意義。

(1)推動文化旅游產業發展。全國各地傳統文化主題沉浸式體驗地，在場景布置方面高度還原歷史面貌，內部游玩設計各類巧妙互動，吸引了各個年齡段游客，已然成為中華優秀傳統文化的重要傳播和展示平臺。如，在西安，游客們在長安幻唐沉浸式實景體驗空間“學文學武”，練習太極拳、背誦古詩詞，在長安十二時辰主題街區感受《霓裳羽衣曲》《將進酒》的魅力。顯然，沉浸式體驗傳統文化成為推動文化旅游產業發展的“助推器”。

(2)傳承和發展傳統文化。沉浸式體驗空間通過在中華優秀傳統文化中挖掘和提取恰當元素進行展現，讓人們在游玩過程中可以更深入地了解傳統文化的內涵和價值，這種方式更好地激發年輕人的探索的欲望，從而更好地傳承和發展傳統文化。

(3)助力打造文化強國。沉浸式體驗傳統文化是以新技術、新手段、新形式，實現中華優秀傳統文化“創造性轉化、創新性發展”，是智慧旅游新的探索，符合黨的二十大報告中對傳統文化發展的要求，在滿足人民日益增長的精神文化需求的同時，不斷增強人民對傳統文化的認同感和自豪感，增強文化自信，助力打造文化強國。

3.分析沉浸式感受傳統文化的存在的問題。

然而，在沉浸式感受傳統文化之“熱”的過程中，也存在一些問題。例如，有些文化體驗活動可能過于商業化和娛樂化，導致體驗不夠真實和深入;一些互動環節略顯幼稚，部分相對成熟的游客在不斷被NPC指揮的過程中失去了互動的興趣，草草離場。另外，有些人可能存在文化不自信的問題，導致在體驗傳統文化時存在排斥和抵觸情緒。

4.提出建議。

為了更好地沉浸式感受傳統文化之“熱”。

(1)加強對傳統文化的教育和宣傳。邀請文化社團的專家學者、非遺項目傳承人進社區、機關、進校園、進企業、進鄉村、進單位，舉辦文化專題講座和現場展示，提高人們的文化素養和認知水平。

(2)新技術助力文化守正創新。沉浸式感受文化的設計者可以借助VR虛擬現實技術、人工智能等新技術、新設備，精心打磨體驗路線、布置場景、設體驗環節，精細化管理體驗流程，不斷提高文化體驗活動的真實性和深度，避免過于商業化和娛樂化。

(3)鼓勵個人和企業在傳承和發展傳統文化方面進行創新和探索，為傳統文化注入新的活力和生命力。