在結(jié)構(gòu)化面試中，呈現(xiàn)出思考時(shí)間短、作答內(nèi)容多、考場(chǎng)壓力大等特點(diǎn)，這不僅僅考察考生對(duì)于內(nèi)容維度的掌握，更考察考生基礎(chǔ)的外在表達(dá)能力。只有先在外在表達(dá)上下好功夫，留好第一印象，才能起到事半功倍的效果。
1.表達(dá)自然有交流。
面試中，有些考官大多數(shù)時(shí)間低著頭，有些考官則全程一直觀察考生的作答狀態(tài)。無(wú)論考官是否看自己，都要抬頭答題。尤其是當(dāng)考官抬頭看你的時(shí)候，也要及時(shí)回應(yīng)他的目光;有些考官一直注視著你，那你也要多注視這位考官，答題全程注重和考官的眼神互動(dòng)。
2.作答通暢很流利。
考生答題的流暢程度體現(xiàn)出個(gè)人的語(yǔ)言組織表達(dá)能力、題目的知識(shí)儲(chǔ)備能力，所以整個(gè)面試能夠流利回答下來(lái)，思考、停頓不要太久。否則，在考場(chǎng)上磕磕巴巴、斷斷續(xù)續(xù)、語(yǔ)句不通順，這必定會(huì)是低分。
3.外在條理很清晰。
在答題時(shí)，無(wú)論是綜合分析的多重分析，還是計(jì)劃組織的多個(gè)環(huán)節(jié)，亦或是應(yīng)急應(yīng)變的多種做法，都需要考生分條列點(diǎn)的作答。因此可使用邏輯詞，如：第一、第二、第三;首先、其次、再次、最后;一方面、另一方面，再一方面，最后一方面等。這樣可以讓考官對(duì)你回答的內(nèi)容有更準(zhǔn)確的認(rèn)知、更輕易抓取作答重點(diǎn)，也會(huì)認(rèn)為你做事情井然有序。
4.聲音洪亮氣勢(shì)強(qiáng)。
云南考生，普遍性格內(nèi)斂、聲音偏小，在考場(chǎng)上容易給考官產(chǎn)生該考生氣勢(shì)弱、缺乏精氣神。因此，提高音量，是讓考官刮目相看的第一要義。當(dāng)然，聲音也不能過(guò)于響亮，要把握好音量，否則就會(huì)成為噪音，或者聲音前后反差大。
各位考生在準(zhǔn)備面試時(shí)，可以先著重練習(xí)以上幾點(diǎn)內(nèi)容，先做好外在基礎(chǔ)表達(dá)，才能夠讓考官進(jìn)一步有聽(tīng)作答內(nèi)容的欲望。
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