在結構化小組考試中包括答題和互評兩個環節，答題環節主要考查考生對題目的認識和理解，能否有自己獨特的想法以及是否符合實際。而在互評環節又包括點評和回應兩個方面，點評側重考生評價和判斷他人的能力，回應注重考生如何看待他人的評價，互評環節都在強調人際互動。但是如何做好人際互動體現的是我們的高情商和臨場反應能力，在這一點上不少同學都難以把握，今天MVP學習網給大家分享其中的回應環節該如何表現。
第一回應要有禮有節。一般在點評環節對手考生都會點出至少一個問題，既然是問題就意味著自己答題存在的不足之處，所以有的考生在回應時往往想要否定對方或者企圖反駁。稍不注意語氣態度和表情，就會讓人覺得考生難以接受他人意見，所以此時考生就需要注意交往禮儀， 切忌沒有禮貌。例如，在回應時我們應該面帶微笑、情緒平和，語氣委婉，音量適中，在表達時也要先感謝對方的評價同時最好以您作為稱呼。
第二回應要有針對性。有的考生在回應時讓人感覺答非所問，沒有在點上屬于無效回應。究其原因在于考生并未認真傾聽對手考生的點評，或者由于緊張并未及時進行記錄，等到回應時便一無所知，言之無物。因此，MVP學習網建議考生在對他人點評時一定要注意集中精力做好記錄，特別是提到問題時可以重點標記。另外在記錄時也要有技巧和方法，切忌長篇大論因為一是沒時間二是記錄過多會導致自己在回應時抓不住重點，所以在記錄時注意要點式羅列這樣會更加清晰。
第三回應時要有理有據。很多考生在回應時往往會出現兩種極端的情況要么直接承認確實是思考和作答時沒有考慮到位，要么直接否認反駁對方不能理解。但是這兩種方式顯然都是有問題的，都沒有真正向考官展示自己是怎么思考題目的，要知道在作答之前我們都有15分鐘充分的思考時間，所以對于題目而言也是有自己深入考慮的，因此在這里MVP學習網建議各位考生，回應時先不著急下結論，而是先告訴大家是基于哪方面的考量才這樣去組織答案的。當然，如果真的是考慮欠佳那我們也不妨大方承認，接受對手考生的建議。
各位備考結構化小組的同學，相信通過上面的論述，大家應該對于如何回應有了基本的認識，如果還想要更加深入了解結構化小組面試的技巧，請各位多多關注MVP學習網。
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