>>行測速解36計 | 黃金考點 | 易錯題盤點 | 申論考點突破 | 會員權益1元高效搶學計劃 | 69.9 " />
国产一级毛片yw,jijzzizz老师出水喷水喷出,在线观看无码a∨,日本影院一区,视频二区中文无码,国产精品夜夜嗨视频免费视频,亚洲人成影院午夜网站,18禁黄无遮挡网站
sitemap

2024國家公務員考試面試技巧:綜合分析題目如何做到詳略得當

更新時間:2024-03-25 08:08:01       發布時間:2024-03-25        作者:MVP學習網       熱度: 0       
[摘要]

推薦課程>>>行測速解36計 | 黃金考點 | 易錯題盤點 | 申論考點突破 | 會員權益1元高效搶學計劃 | 69.9


推薦課程>>>行測速解36計 | 黃金考點 | 易錯題盤點 | 申論考點突破 | 會員權益

1元高效搶學計劃 | 69.9元180+核心考點 | 面試常見問題 | 面試達人進階 | 如何克服面試緊張

題目簡介

在結構化面試中,有的考生在作答時喜歡求全求多,例如綜合分析題目,一方面認為分析的維度越多越好,不僅分析核心話題的背景和現狀,還要分析其影響、原因以及提對策建議,另一方面錯誤地認為每一個維度下的小點越多越好,例如每個維度都各分析了2-3條。殊不知,這不僅會導致作答重點不突出,還會導致超時,影響面試最終的成績。那么,答題如何詳略得當,且看MVP學習網帶您分析。

例題展示

當前,老年人面臨的“數字鴻溝”問題日益凸顯,像支付難、掃碼難等問題時有發生。對此,你怎么看?

【存在問題】

1.分析維度平均發力:本題核心話題是老年人面臨的“數字鴻溝”問題,在分析時考生往往會想到分析其現實表現、產生的原因、帶來的影響和如何解決這一問題的對策,但存在平均發力,每個維度分析缺乏深度和高度的問題。

2.每一維度下分點過多:如分析原因、影響和對策時,要點過多,凸顯不出那些是根本原因、最嚴重的影響和最可行的對策。

【如何詳略得當】

1.分析維度要有所側重:本道題目反映的是當前互聯網數字化技術在現實生活中廣泛應用的背景下,老年人卻遭遇“數字鴻溝”問題,這難免讓人產生不解,更讓人產生擔憂,所以本題可側重分析其產生的原因,然后提出解決之策,關于其影響可以簡單提及。

2.每一維度要凸出核心要點:如分析原因,重點分析根本原因或內因,外因簡單提及;提出建議要優先提出最可行最治本的建議,輔助建議簡單提及。

【中公示范】

1.破題表態:如今,互聯網數字化技術發展迅速,我們在生活的各個領域,無不享受其帶來的便利,然而,不少老年人卻未能踏上互聯網發展的這趟“幸福列車”,這背后凸顯的是科技發展之快與老年人的認知和接受度難以平衡的問題,值得我們深思。

2.分析影響(簡單提及):如不重視,長此以往,首當其沖的是,這必然給老年群體的生活帶來各種不便,降低其生活質量。同時這也會令老年人感覺自己被社會拋棄,引發社會不公的思考。

3.分析原因(重點分析,但各要點之中也要有重點)

(1)老年群體自身適應力不足。一方面老年人由于年邁,其思維方式、學習速度難免會下降,即使想要與時俱進,感受新技術,但也往往因此而力不從心,困難重重。另一方面,如今網絡電信詐騙多發,部分老年人存在對數字化技術排斥的心理,認為其不安全,索性就拒絕接觸。(根本原因,重點分析)

(2)其他原因:如和子女對老年人關注引導不夠/科技公司研發產品未兼顧老年群體的特點需求/線下服務缺乏老年人的綠色通道等分不開關系。(這幾點原因,可以簡單分析,不必贅述)

4.提出對策

(1)多渠道助力老年群體學習。一方面,老年人自身要轉變認知,做到主動學習,主動擁抱與生活息息相關的新技術。另一方面,子女要主動幫助老年群體適應數字化技術。與此同時,社區,街道、居委會可定期為老年人開展智能技術培訓會,幫助其掌握必備的數字化技能,如掃碼支付,網上預約、使用公共交通電子乘車卡等。(核心對策,重點分析)

(2)互聯網公司開發適老化產品。根據老年人特點,推出字體大,清晰的智能設備,增添逆向掃碼、語音播報等功能。

(3)公共服務保留線下窗口。防止互聯網+政府一刀切,為老年人開辟綠色通道。

小編推薦》》》

熱門推薦》》》【1元高效搶學計劃】【行測速解36計】【黃金考點】【易錯題盤點】【申論考點突破】【會員權益】

行測推薦》》》【時政學習積累】【常識理論學習】69.9元180個核心考點

申論推薦》》》【熱點素材積累【申論補弱】【會議寫作素材】

面試推薦》》》【面試常見問題】【面試達人進階】如何克服面試緊張

免費留學咨詢1V1指導(點擊咨詢

最新文章

主站蜘蛛池模板: 国产成人三级在线观看视频| 无码精品福利一区二区三区 | 欧美中文字幕无线码视频| 99视频全部免费| 91视频区| 99视频在线免费| 呦女亚洲一区精品| 国产尤物jk自慰制服喷水| 天天综合网站| 欧美有码在线观看| 久久精品电影| 高清国产在线| 日韩在线视频网| 草逼视频国产| 中文成人在线视频| 欧美精品亚洲精品日韩专| 亚洲二区视频| 国产毛片网站| 免费看a级毛片| 国产成在线观看免费视频| 国产99视频精品免费观看9e| 99精品热视频这里只有精品7| 99久久精品国产综合婷婷| 丁香五月激情图片| 2018日日摸夜夜添狠狠躁| 国产欧美视频在线| 精品99在线观看| 操美女免费网站| 欧美性天天| 午夜免费视频网站| 日韩专区欧美| 久久人搡人人玩人妻精品一| 青青久久91| 91精品综合| 亚洲三级色| 久久婷婷六月| a毛片免费在线观看| a级毛片免费看| 性视频一区| 日日拍夜夜操| 亚洲—日韩aV在线| 国产毛片不卡| 69av免费视频| 国产成人a毛片在线| 91麻豆精品国产高清在线| 自慰高潮喷白浆在线观看| 亚洲永久色| 女高中生自慰污污网站| 免费高清自慰一区二区三区| 亚洲天堂成人| 亚洲国产精品一区二区第一页免 | av无码一区二区三区在线| 免费人成网站在线高清| 亚瑟天堂久久一区二区影院| 另类重口100页在线播放| 中文字幕佐山爱一区二区免费| 国产精品久久久久久久久kt| 国产精品区网红主播在线观看| 免费激情网址| 国产美女无遮挡免费视频网站| 国产不卡一级毛片视频| 片在线无码观看| 日韩精品无码免费一区二区三区 | 日本免费福利视频| 亚洲国产精品人久久电影| 色欲不卡无码一区二区| 精品国产福利在线| 亚洲最大福利网站| 久久夜色撩人精品国产| 国产乱人伦精品一区二区| 在线播放91| 成人在线观看一区| 67194亚洲无码| AV不卡在线永久免费观看| 日韩成人午夜| 亚洲热线99精品视频| 97se亚洲综合在线| 亚洲无码四虎黄色网站| 波多野结衣在线se| 就去吻亚洲精品国产欧美| 四虎亚洲精品| 国产免费黄|