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2024國(guó)家公務(wù)員面試禮儀養(yǎng)成:九條標(biāo)準(zhǔn)點(diǎn) 十分好印象

更新時(shí)間:2024-03-30 09:40:50       發(fā)布時(shí)間:2024-03-30        作者:MVP學(xué)習(xí)網(wǎng)       熱度: 0       
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心理學(xué)名詞“首因效應(yīng)”告訴我們,人們很容易根據(jù)第一印象來決定后來對(duì)某個(gè)人的判斷。它給我們的面試啟示至少有兩條:第一是在進(jìn)入考場(chǎng)之際就要留下最佳的第一印象;第二是根據(jù)考試進(jìn)程不斷修正自己在情境中的表現(xiàn)以優(yōu)化個(gè)人形象。一言以蔽之,要將面試禮儀養(yǎng)成作為面試備考的第一關(guān)。

面試禮儀是面試中的行為規(guī)范和交往藝術(shù)。“禮者敬人也”,因此面試禮儀養(yǎng)成的核心在于,修煉在面試過程中利用一切外在儀式和內(nèi)在修養(yǎng)來傳遞“敬”的硬核,傳達(dá)“愛”的情緒。

一、面試禮儀養(yǎng)成標(biāo)準(zhǔn)點(diǎn)第一條:著裝過關(guān)

著裝須正式得體。首選套裝,男士宜深色套系,女士可選淺亮色但忌艷麗浮夸。

二、面試禮儀養(yǎng)成標(biāo)準(zhǔn)點(diǎn)第二條:妝容過關(guān)

妝容須整潔明亮。男士發(fā)型應(yīng)整潔干練,女士應(yīng)化淡妝,以淡雅、清新、自然為宜。

三、面試禮儀養(yǎng)成標(biāo)準(zhǔn)點(diǎn)第三條:眼神過關(guān)

眼神溫暖而自然。入場(chǎng)即需用好眼睛這個(gè)交流媒介,保持全程眼神堅(jiān)定、溫和、自然。

四、面試禮儀養(yǎng)成標(biāo)準(zhǔn)點(diǎn)第四條:舉止過關(guān)

舉止穩(wěn)重有活力。站立須端莊,行走須穩(wěn)健,肢體須協(xié)調(diào),忌動(dòng)作浮夸僵硬。

五、面試禮儀養(yǎng)成標(biāo)準(zhǔn)點(diǎn)第五條:坐姿過關(guān)

面試全程應(yīng)端坐。男士應(yīng)坐如鐘以顯陽(yáng)剛之氣,女士應(yīng)穩(wěn)如松以顯干練精神。

六、面試禮儀養(yǎng)成標(biāo)準(zhǔn)點(diǎn)第六條:言談過關(guān)

言談應(yīng)清晰有禮。破題當(dāng)簡(jiǎn)練明了,表達(dá)須邏輯清晰,立場(chǎng)應(yīng)堅(jiān)定,言辭應(yīng)有禮有節(jié)。

七、面試禮儀養(yǎng)成標(biāo)準(zhǔn)點(diǎn)第七條:應(yīng)變過關(guān)

遇到困難不局促。無論面試過程是否順利,都應(yīng)坦然處之,切忌因題生畏、因畏生煩。

八、面試禮儀養(yǎng)成標(biāo)準(zhǔn)點(diǎn)第八條:兼顧全場(chǎng)

交流忌厚此薄彼。要根據(jù)面試交流對(duì)象的數(shù)量和情緒展開全面眼神交流,忌只顧一隅。

九、面試禮儀養(yǎng)成標(biāo)準(zhǔn)點(diǎn)第九條:慎終如始

面試是一個(gè)循序漸進(jìn)考察的過程,即便是面試即將結(jié)束,也應(yīng)當(dāng)保持禮貌,有序離場(chǎng)。

常言道:好的開始是成功的一半。雖然面試禮儀看似簡(jiǎn)單,但往往人們重答題而輕禮節(jié),重結(jié)果而輕細(xì)節(jié),因而難以全面展現(xiàn)個(gè)人的崗位適應(yīng)性,誠(chéng)盼在此能對(duì)廣大同學(xué)有所啟發(fā)。

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