在各類面試考試階段，同學們也許經過了充分的備考，但是卻在考試當天臨門一腳出現差池，在進入考場時對外在形式上準備不夠充分，沒有給考官深刻的第一印象，因為第一印象是很難以改變的，第一印象會影響考官對考生的整體評價，影響分數，所以說，打造良好的第一印象對于面試考試來說尤為重要，今天MVP學習網就梳理一些好用的建議給同學們。
【常見問題表現】
1.敲門不規范。敲門不規范一般體現在兩個方面，一方面是敲門的節奏不穩定，不是過快就是過慢，其實作為資深的面試考官，從敲門聲音就能判斷出一個人的性格;另一方面體現在機械性地敲門，不管什么情況下都敲門。
2.進場走路拘謹。由于考試氣氛緊張，再加上平時很少在公開場合走路，很多學生表現為擺臂不自然，出現順拐、跌倒等尷尬的情況。
3.進場走路不看人。在進入考場后只顧著低頭往前走，這會給考官留下你很緊張的印象，從而影響我們最后的分數。
4.開口問好不自然。當進入考場后，走到考生座位后向考官問好聲音非常小，底氣不足，或是吼出來，聲音過大，缺乏真情。
5.坐姿不夠挺拔規范。當落座以后出現駝背，抖腿等情況，會給考官留下不踏實干練的印象。
6.穿著不夠得體。一般表現為穿著隨意，不夠正式，讓考官覺得不重視考試;或者過分追求正式，不符合自身氣質，顯得老成，缺少朝氣。
7.缺乏表情管理能力。表情控制不合理，一般是過于緊張導致的面部表情僵化，微笑不自然或者沒有表情，甚至是表情猙獰，苦大仇深。
【如何打造良好的第一印象】
1.規范敲門。首先，敲門的節奏一定要平均，不能過快也不能過慢，一般敲2-3下即可，敲門后不管有沒有聽到讓進，都可以停頓1-2秒鐘后進入考場;其次敲門也分情況，有的情況我們不需要敲門，比如說引導員替我們開門、考場門開著考官已經注意到我們即將進考場的時候不必敲門。
2.走路大方得體。私下里我們可以經常練習走路，尤其是穿正裝走，走路時自然擺臂，步伐穩健，抬頭挺胸且目視前方，面帶微笑。
3.與考官眼神要有互動。主要體現在一方面是進考場走路的時候就面帶微笑看向考官席;另一方面就是坐下后面對考官的引導語時也要看著考官，保持互動，切不可低頭看題或忙著準備紙筆，這樣會讓考官覺得我們對他不夠尊重。
3.開口問好有真情。問好一般是在站穩之后，再開口問好，問好的音量不能過低，要做到有底氣，不卑不亢，謙遜自然，展現出當代青年人的涵養和朝氣;問好的內容也不宜過于復雜，只是說明自己是幾號考生加上“各位考官好”即可。
4.坐姿挺拔有朝氣。坐姿想要實現挺拔只需要做到以下幾點即可，首先不要把椅子坐滿，后背不靠椅子背;其次，雙手自然在桌子上;最后后脖子與襯衫的領子正好貼合。如果能做到以上三點，那么我們的坐姿基本就是挺拔的了。
5.穿著得體有氣質。著裝方面一定要選擇正式的服裝，可根據季節選擇符合自身氣質的套裝或者裙裝，但顏色不拘泥于黑白，也可以適當選取其他素雅顏色，核心原則就是一定要凸顯出自身的氣質，顯得有精氣神。
6.良好的表情管理。進入考場之前要在心中預想一下進入考場的整個流程，做到心中有數，并且放松面部肌肉，多練習微笑。當進入考場當中后要根據語氣和語境還有答題內容的變化適當調整相應表情，不要一直同樣表情。
以上就是MVP學習網跟大家分享的有關于如何給面試考官留下深刻的第一印象的方法，希望對大家能夠有所幫助，考官在評分的過程中會有一定的裁量權，那么打造良好的第一印象會在我們最終的分數上有所幫助，而且也是最簡單的方法。
